魅族黄章要找的犀利哥 不仅仅只是人才

    【PConline河北石家庄站 新闻】黄章从“火星回到了地球”，以这样的形式“回归”，也只有黄章做得出，这才是黄章。回归后的黄章，要做的第一件事就是融资，后招募人才、加大营销以及与伙伴的资源互补。那么，对于人才，对于营销，黄章是怎么看的。[返回河北首页]

    魅族黄章寻找“犀利哥”

    在魅友发起的玩“火星体”的活动中，黄章指出，他要的人才不需要文凭无需资历，要的是有才;至于有才，他说“我希望跟犀利哥Style的人在一起工作，有才能又有犀利哥Style就重用。跟我一起工作的人我都要求向犀利哥看齐“，这跟以往魅族”高大上“的风格背道而驰。

    黄章对于营销的重新定义。

    互联网时代，属于屌丝的时代，何为屌丝?屌丝就是“小强“，缺乏”生存感“的一群人，他们需要存在感，而互联网的大环境为他们提供了环境。企业只要可以将企业的产品、品牌特点与屌丝的价值观相结合，那么企业的营销即可成功。以往魅族那种有逼格、高大上的风格，在企业品牌没有达到一定的高度时，很难实现，相对于一个本土品牌来说，更难实现。

    黄章要寻找“犀利哥“，更不如说黄章需要”小强“。无论，何时何地都可以见到它的身影，并且人们都认识它，这正是是黄章所说的‘社会化营销”。

    可以看到，黄章的复出，将对魅族的营销策略进行大调整。只是，走“屌丝”路线的魅族，是否还是大家喜欢的呢?

    黄章要找的“犀利哥”，不仅是人才

    黄章寻找犀利哥的原因很简单，这本身就是个营销活动，人才确实是魅族所需要的，一箭双雕。眼下的魅族，更需要的或许不是“犀利哥”，而是另外一个人，那就是投资者。

    最后，借用罗永浩的一句话“希望魅族可以体面的解决营销的问题”，同样，也希望魅族可以体面的解决“人”的问题。