正在阅读：魅族宣布裁员5%:优化人员结构提高竞争力魅族宣布裁员5%:优化人员结构提高竞争力

　　【PConline 资讯】1月4日夜晚，魅族发出公告，称将会进行一轮裁员，而这次裁员数不会超过全体员工的5%，裁员的目的是优化组织结构，使魅族更符合目前整个手机行业的趋势。下面一起去看看。

　　经过了2015年爆发性的增长，魅族手机的销量达到了一个新层次，与此同时，接近4000名的员工也让魅族的人力成本直线上升。根据白永祥在内部员工群上的话语来看，这次裁员的总人数估计接近200人。至于补偿方面，魅族给出的方案是：魅族将额外支付一个月工资的年终补偿，外加2N+1的离职补偿(N为在魅族的工作年数）；试用期内或实习期内的员工，魅族将支付1个月工资作为年终补偿

　　随着目前国产手机市场的竞争白热化，以及智能手机市场出货量增速放缓，对于许多手机厂商来说2016年将是充满机遇的一年，当然魅族也不例外。如何在“中华酷联”之外闯出一片新天地，就看魅族怎么布局了，而裁员相信仅是第一步。